Administração

Renovação de Reconhecimento – Portaria nº 476 de 22/11/2011 publicada em Diário Oficial da União, em 24 de Novembro de 2011.

Objetivos

Formar profissionais de nível superior com habilidades generalizadas e específicas, desenvolvidas por meio de sólida formação básica que propicia um conhecimento integrado e interdisciplinar da atividade de administração, enriquecida com um aprofundamento na teoria, técnica e instrumentos daquele campo profissional. Aquisição, por parte dos alunos, de conhecimentos de análise, estudo, diagnóstico de problemas, implementação de soluções, estratégias, interpretação, planejamento, pesquisa e controle de atividades empresariais no seu campo de atuação, bem como em outros campos com os quais tenha conexão, buscando a integração entre teoria e prática.

Proporcionar, através do enfoque multidisciplinar, o desenvolvimento de profissionais com uma visão global da realidade, em cujo contexto se insere a tomada de decisões, almejando a diferenciação pela competência e capacidade técnica. Estimular a produção de novos conhecimentos na área de administração, incentivando a pesquisa e produção científica.

Mensalidades

Noturno: R$ 552,00 (Quinhentos e cinquenta e dois reais)
Pagamento em dia: R$ 498,00 (Quatrocentos e noventa e oito reais)
Diurno: R$ 552,00 (Quinhentos e cinquenta e dois reais)
Pagamento em dia: R$ 386,00 (Trezentos e oitenta e seis reais)

Mercado de Trabalho

Existe no Brasil um déficit de profissionais para gerir pequenas, médias ou grandes empresas. O administrador é procurado em todos os setores do mercado – industrial, comercial, de serviços ou agronegócio. Nas organizações de forma geral, os departamentos que mais requisitam esse bacharel são os de administração geral, recursos humanos, finanças, logística e vendas. A concorrência mais direta vem de profissionais de outras áreas, como Ciências Econômicas e Ciências Contábeis, que complementam a formação com MBA ou especialização em Administração. O mercado de trabalho para o Bacharel em Administração tanto no Brasil como no Nordeste está crescendo muito e, com isso, abre boas perspectivas para os próximos anos. A maioria das empresas contrata o profissional ainda durante a graduação como trainee; muitos são efetivados depois de formados.

Docentes

Acy Holanda Mota – Mestra
Antonio Lucio Nogueira da Costa – Especialista
Carlos Eduardo Sombra de Holanda – Mestre
Carla Dornelles da Silva – Mestra
Cristiano Januario dos Santos – Especialista
David Paiva Matins – Mestre
Dulcimaria Portocarrero Pinheiro – Especialista
Felipe de Souza Siqueira – Mestre
Fernanda Maria Ribeiro Soares – Especialista
Francisco Antonio Ferreira de Almeida – Mestre
Francisco José Sampaio – Mestre
Geraldo Sinval da Silva – Mestre
Glecio Raimundo Marques de Lima – Mestre
Jackson Rafael Oliveira Peixoto – Mestre
Janaina de Holanda Rodrigues – Mestra
João Luis Melo Filgueiras – Mestre
José Ednilson Cunha Silva – Especialista
Jose Washington Nascimento Lima – Especialista
Júlio Cesar de Sales – Mestre
Lucio Telmo Meireles de Oliveira Junior – Especialista
Lucia Helena – Especialista
Luiz Araken Neves de Pinho – Mestre
Marcio de Oliveira Mota – Doutor
Maria Jose Torres Camara – Doutora
Marcelo Ellery de Moura – Especialista
Raphael de Jesus Campos de Andrade – Mestre
Roger Augusto Luna – Mestre
Sebastião Feitosa Freitas Filho – Mestre
Selma Maria Peixoto Alcantara – Mestra
Valeria Rodrigues da Rocha – Especialista

Coordenação

Prof. Carlos Eduardo Sombra de Holanda
Contato (88) 3421 9785 | carlos.eduardo@fvj.br

Prof. Francisco Lord A. Rocha (Adjunto)
Contato (88) 3421 9785 | lord@fvj.br

Duração: 8 semestres