Psicologia Organizacional e do Trabalho

18 de maio de 2015

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

Público de Interesse:

Profissionais graduados em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Departamento de Pessoal, Gerentes, Supervisores, Chefes de Setor e Empreendedores que lideram equipes de negócios em expansão. Profissionais que tenham como objetivo desenvolver resultados por meio da gestão de pessoas e áreas fins, que desejam adquirir especialização na área Psicologia Organizacional e do Trabalho e que buscam aprimoramento profissional.

Objetivo:

Preparar os profissionais para atuar na área da psicologia organizacional e do trabalho através de um estudo de qualidade, articulando os conteúdos teóricos e práticos fundamentais para a capacitação dos profissionais que atuam, ou pretender atuar, na área de Gestão de Pessoas, procurando ter uma visão sistêmica, contemplando os aspectos gerenciais, instrumentalizando-os para conduzir equipes em busca de serem reconhecidas como de excelência e focadas em resultados.

 

MATRIZ CURRICULAR





















MÓDULOS DISCIPLINAS C/H
Módulo               I Fundamentos Históricos e Epistemológicos da PsicologiaPsicanálise, Behaviorismo e Humanismo 30
Comportamento Humano: Liderança, Motivação e Gestão do Desempenho 30
Gestão de Carreiras 40
Módulo             II Psicologia Instituições e Organizações Sociais 30
Psicologia de Grupo e Técnicas de Grupos 40
Psicopatologia do Trabalho 30
Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 30
Ócio na Contemporaneidade 30
Módulo               III Gestão Estratégica de Pessoas Previdenciária em Face de Relação de Emprego 30
Psicologia e Trabalho 30
Legislação Trabalhista e Relação de Trabalho 30
Módulo             IV Oficina de Leitura e Escrita de Textos Acadêmicos 20
Metodologia da Pesquisa Científica 20
Orientação do Trabalho de Conclusão de Curso 30
TOTAL 420


 

Investimento:

20 parcelas de R$ 300,00

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