Desenvolver competências profissionais (conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes) na área de Psicologia Organizacional do Trabalho e Gestão de Pessoas, tendo como princípio fundamental a construção do conhecimento, a partir da vivência, da análise e investigação da própria prática, de trabalhos coletivos e colaborativos.
PÚBLICO DE INTERESSE
Profissionais graduados em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Departamento de Pessoal, Gerentes, Supervisores, Chefes de Setor e Empreendedores que lideram equipes de negócios em expansão e áreas fins.