Seminário de integração
Rotinas administrativas nos modelos contemporâneos de gestão
Gestão de pessoas com foco em resultado
Liderança e gestão corporativa
Criatividade e inovação
Gestão de carreiras e educação corporativa
Relações de trabalho e legislação previdenciária
Higiene, saúde e qualidade de vida do trabalho
Clima e cultura organizacional
Negociação e administração conflitos
Atração, seleção de pessoas e retenção de talentos
Remuneração estratégica e gestão de benefícios
Treinamento e desenvolvimento de equipes alta performance
Avaliação de desempenho
Planejamento estratégico em recursos humanos – I
Planejamento estratégico em recursos humanos – II
Metodologia da pesquisa científica
Orientação do trabalho de conclusão de curso - TCC